いよいよバイト初日。初日は怖いし緊張しますよね。 今回は、多くのバイト経験のある私が、「バイト初日に気をつけること」「何分前に行くべき？」「挨拶はどうする？」など、バイト初日の疑問を全て解説いたします！
なお、まだバイトが決まっていないという方は、ぜひ履歴書の書き方も見てみてくださいね。
バイト初日の持ち物や服装を解説
バイト初日には何を持って行くべきか？持ち物リスト
バイト初日の持ち物は、まずはバイト先から指示されているものがないか確認しましょう。 メールなどの下の方に書かれている場合もありますので、しっかり確認して忘れ物のないようにします。 そして、指示されているもの以外でも持って行った方が良いものがあるので、まとめてみます。
☐筆記用具（メモ帳、ペン）
☐ファイル
☐今後の予定が分かるもの
メモ帳は、言われたことをすぐに書けるよう、ポケットサイズのものがベストです。 また、初日はマニュアルなどを渡される場合がありますので、持って帰る用にファイルがあると便利です。 今後の予定が分かるものは、スケジュール帳やアプリなどですね。バイト先によりますが初日に今後のシフトを決めることがよくあります。そのときに慌てなくて良いように準備しておきましょう。
服装の選び方 パーカーやジーパンでも良い？
服装は、そのバイト先に制服があるかどうかで大きく変わります。 飲食店などでは制服が支給されることが多いでしょう。その場合は、基本的に服装は何でも大丈夫です。どうせ着替えるので何も思われないですし、パーカーやジーパンでも問題ありません。
制服がない場合、もしくはあってもエプロンのみなど私服が見える場合は、少し気をつける必要があります。 まず第一に清潔感を心掛けましょう。特に接客業では、清潔感でお客さんからの印象が大きく変わります。 白いシャツやブラウスに、黒や茶色のパンツなどがベストでしょう。バイト先の雰囲気にもよりますが、あまり派手すぎないものが好まれます。
勤務していくにつれて、他の従業員がどんな服装をしているのかが分かってきます。細かいことはそこから合わせていけばいいので、初日は無難な服装が良いでしょう。
バイト初日の挨拶はどうする？
挨拶や自己紹介をするタイミングや内容
初日に他の従業員に挨拶をするタイミングは、 「店長（責任者）との話が終わった後」がベストです。 多くの場合、初日はまず店長にその職場のルールなどを教えてもらう時間があります。そのあと「では一度現場に出てみましょうか」となったときにやれば大丈夫です。 私の経験則ですが「○○さんです」と店長が紹介してくれることが多いと思います。
そして内容ですが、簡単なもので大丈夫です。皆さん忙しいですしだらだらと話す必要はありません。 「新しく入った○○です。よろしくお願いします」 くらいでOKですよ。
初日に挨拶できなかったらどうする？
初日に挨拶をするタイミングがなかった場合は、次の出勤のときにやりましょう。 「前回ご挨拶するタイミングがなくて」などがあれば丁寧ですが、なくても何も思われることはないでしょう。
また、全体の挨拶はしたけれど、その場にいなかった従業員にその後初めて会ったとき。このときも個別に挨拶をするのがベストです。
では、諸々タイミングを逃してしまった、もしくは緊張して挨拶ができなかったらどうなるのでしょうか。 結論、それで評価が下がるとか非常識だと思われるとかはあまりないと思います。 私の場合ですが、挨拶をしてくれたら「丁寧な人だな」と思うだけで、しなかった人に特に何か思うことはなかったです。 これは人によって捉え方が違うので、した方がベストではありますけどね。
また、初日に逃したとしても普段の「おはようございます」などの挨拶はしっかりやりましょう。
グループLINEで挨拶はすべき？
最近だとバイトのグループLINEがあることが多いです。これまでの新人が挨拶をしているかが分かれば良いのですが、グループLINEは過去の会話が見れないので確かめようがないですよね。
結論、一言した方が無難です。 「なんで挨拶をしないんだ」と思われることはあっても、「なんで挨拶をしたんだ」と悪く思われることはまずありません。 例え他の新人が今までしていなかったとしても、「丁寧な人だ」という印象を持ってもらえるでしょう。
内容は現場での挨拶と同じで「新しく入った○○です。よろしくお願いします」で大丈夫です。 余裕があれば「精一杯頑張ります」などをつけても良いでしょう。
バイト初日の具体的な流れ 初日は何するの？
開始の何分前に行くべき？
何も指示がない場合、20分前～15分前がベストです。ギリギリすぎてもだめですが、逆に早すぎるのも迷惑がかかる可能性があります。
また、万が一遅刻しそうなときは、分かった時点ですぐに連絡しましょう。 「①謝罪②遅れる理由③何分遅れるか」をしっかりと伝えます。 同じ遅刻でも、連絡があるかどうかで抱く印象が大違いです。初日から信頼を失わないように誠意を持って行動しましょう。
どこから入る？表口？裏口？
従業員専用の裏口があったとしても、指示がない限り初日はお客さん用の出入口から入って良いと思います。 職場によっては裏口に鍵がかかっている場合もありますし、そういうことも店長が教えてくれるはずです。教えてもらうまでは表口からで良いと思いますよ。
初日の流れはこんな感じ
具体的にバイト初日は何をするのでしょうか。私が経験した飲食店バイトの初日スケジュールを紹介します。
1 店長と控室へ行き、職場のルールやマニュアルを教えてもらう
2 フロアに出て従業員に挨拶
3 実際の業務を少し教えてもらう
4 次回の出勤日を決める
もちろん職場によって変わりますが、飲食店はこのパターンが多かったです。 時間は2～3時間程度が多かったですね。初日は軽めのことが多いので、そこまで気負いせずいきましょう。
メモは取るべき？好印象なメモの取り方
メモは取った方が好印象ですし、シンプルに今後の自分のためになります。 ただ初日はあまりメモを取ることはなかったです。マニュアルをもらえますし、初日はそれに軽く目を通しておけば大丈夫です。
初日以降はたくさんのことを教わるので、そのときはメモを活用しましょう。 しかし聞きながら書くと集中できず聞き逃す可能性があるので、説明が終わってからパッと書くのがベストだと思います。 しっかり話を聞けてそちらの方が好印象を持たれやすいです。
バイト初日の緊張のほぐし方 怖さを緩和させる考え方を紹介
初日は戦力になんてなるわけがない
当たり前ですが、初日からしっかり仕事できるわけありません。初日なんですから。 他の従業員がテキパキ動けているのは、何か月も何年もやっているからです。 よほど高度な仕事でない限り、あなたも経験を積めばテキパキ動けるようになります。 初日、というか最初の頃は「できなくて当たり前」「今は慣れる期間」という心持ちでいれば大丈夫です。
バイトの雰囲気が掴めたら100点
「どんな職場か」「どんな仕事をしているのか」 それが分かれば初日は完璧です。というか初日はそのためにあります。 店長がいろいろ説明してくれると思うので、それを真剣な顔で聞いておきましょう。 具体的な仕事内容や仕事のコツは後々嫌でも覚えられます。
バイト初日が終わったら
初日の後にすべきこと ２日目に向けて何をする？
緊張の初日が終わり、次回の出勤日までにすべきこと。まずはマニュアルをもらった場合は一通り読んでおきましょう。 マニュアルを見ても分からないことの方が多いですし、実際の業務のやり方は異なることもありますが、 それでも基礎を少し知っていると安心感があります。 理解はできなくていいので「こんな感じなんだな」という雰囲気だけでも掴んでおきましょう。
また初日で教わったこと「出勤時のルール」や「更衣室の使い方」などがあれば、しっかり確認しておき次回間違えないように気をつけます。 あとは、初日は気を張って疲れると思うので、次回に向けてしっかり休んでおいてください。
初日でバイトを辞めたくなったら 飛ぶとどうなる？
初日が終わり、万が一「思っていたのと違う」「辞めたい」となった場合は、どうしたら良いでしょうか。
まだ人間関係もできていない初日で辞めたいと思うのは、シンプルに自分と職場が合っていない可能性もあるので、どうしても違うと思うのなら辞めるのもありだと思います。 バイト先としても、初日だとまだ戦力になっていないので、変に1か月やってから辞められるよりもダメージが少ないかもしれません。
では、飛ぶ（無断で辞める）とどうなるでしょうか。 正直、初日でバイトを飛んで何か問題が起こる可能性は、ほぼないと思います。
しかし、せっかく採用してもらった以上は、一言伝えてから辞めることをオススメします。 法律では「従業員は退職の2週間前までに意思を伝える」ということになっており、職場によって「1か月前までに」などルールを決めていますが、初日だとそのまますぐ辞められる場合が多いです。 後味の悪い経験にならないためにも、気まずいとは思いますが連絡はしましょう。
準備万端で初日を楽しもう！
初日は緊張すると思いますが、話をしっかりと聞いて雰囲気を掴むことができれば大丈夫です。 せっかくの新しい環境なので、楽しむ気持ちでいきましょう！
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